企业开展校招活动不仅有助于找到所需要的大学生人才，还能够向社会展示企业展示企业的基本概况、提升企业知名度。想要做好校招活动，提高企业的知名度，最好的方式就是发布线上招聘活动，H5显然是最佳选择。企业发布线上招聘H5能够使招聘活动取得不错的效果,当然，想要做好校园招聘H5，我们可以从以下两个案例来学习借鉴。

案例一、《三七互娱2019校园招聘》

1、创意定位

校招即将来临，三七互娱发布答题测试H5来展示一名学生前往三七互娱的面试过程，通过契合生活的测试题目来吸引用户进行答题，了解三七互娱的招聘信息。

2、内容体验

首页是你有一份面试邀请，点击查看，会出现下一屏，输入昵称，点击前往测试。②看到一个人正在去面试的路上，一共有五个问题，第一个问题前往面试的路上，哪首歌能代表你此刻的心情；第二个问题到达三七互娱大厦地铁站附近，但不知道接下来怎么走，这是你会怎么办；第三个问题前台小姐姐给了份面试资料，最后一栏有期望薪资，你要填多少；第四个问题是第一轮的群面环节，你会选择哪个座位；第五个问题是终面环节，带你走进大boss的办公室，此刻的你？③最后祝用户GOOD  LUCK生成一张海报，成功Battle百分之多少的求职者，搭配着一张图片。④点击报名校招，会出现一群聪明的人做好玩的事！下面在哪个学校招聘，招聘的职位，填写信息，关注微信公众号。

3、设计策划

设计上，以蓝白为主色调，表达的科技感十足。页面间的切换过渡自然，画面唯美，能够很清楚的写出刚出校园的学生们的那种心情和面试过程及结束时候的心态。

案例二、《金地校招诊疗所》

1、创意定位

金地集团发布的校园招聘活动，通过模拟校招现场所会遇到的场景来制作的趣味测试H5，通过测试给出分享海报，最后再跳转到金地集团的校招页面。

2、内容体验

进入到H5的主页之后会看到以下内容“金地校招诊疗所”“金地校招诊疗所开张啦~首席校招专家——金小鹰坐诊专治你千奇百怪的校招难题。点击即可进入测试答题页面，一共有十个选择题，都是模拟校招现场可能会遇到的问题来设置的。回答完十个问题之后给出测试结果以及“治疗方案”，分享海报有两个按键，左下角是轰炸朋友圈，将H5转发到朋友圈，右下角是投递简历，点击投递简历即可进入金地集团的校招页面，里面有各种工作岗位。

3、设计策划

画面上采用了肌理插画风格，画面简单有趣，结合了答题测试H5的模式，让用户通过十道题目给出测试结果以及“治疗方案”，最后在指引用户分享转发了解招聘信息。

企业发布校招H5，既能够为校招活动进行宣传有可以增加企业的曝光率，并且，通过校招H5还可以将用户引流挑战到官方招聘网站，吸引用户投递简历，助力企业招聘工作。如果你也有H5制作需求的话，可以联系蓝橙科技，我们将为您按需定制专属H5。